Product Introduction
崗位風險因素是在崗人員或應聘人員心理和行為特征中的“風險因素”,它會危害工作關系,阻礙高效工作,限制職業發展,造成高潛力員工可能不勝任未來崗位的潛在風險,在中高管或事關安全等關鍵崗位需要重點關注。寸辛崗位風險測評幫助組織系統、全面地開展風險識別、分析和評價工作,為組織的科學決策提供支持。寸辛崗位風險評估應用在人才招聘中,可快速淘汰高風險因素過多的候選人,或在后續面試考察中重點關注候選人的高風險因素;應用在人才發展上,可幫助用戶更加深入地了解自己的風險點,以及這些風險給自己的工作帶來的負面影響。寸辛崗位風險評估可避免讓員工和組織在人力、物力、財力上的損失,從而實現組織的可持續發展。
Product Technology
測評種類專業,多維度聚焦
底層重點優化,更快分析和數據導入
內置自主知識產權的分析模型
多學科聯合研發,更精確衡量人的復雜性
科研級數據分析,崗位風險及時把控
云測評技術,數據安全防護
靈活配置,豐富的接口
快速建模,不同崗位風險指標清晰明確
Product Advantage
Customer Case
浙江盤轂動力科技有限公司
制造
盤轂動力生產基地位于浙江蘭溪市,占地面積200畝,一期投資10億元打造的高科技生產制造基地,是當地重點扶持的標桿企業。企業招收一線生產崗員工,需排除心理健康風險。
降低錄用風險:對候選人的在高風險崗位工作可能存在的問題做預測性評估,避免危害工作關系、阻礙高效工作、限制職業發展、造成高潛力員工可能不勝任未來崗位的潛在風險; 提升雇主品牌形象:通過專業化、高效的組織和特定測評工具的實施,能夠使候選人看到企業在評估過程中的嚴謹和投入,塑造雇主品牌形象,提升對企業的認同感和歸屬感。