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360°團(tuán)隊(duì)診斷

產(chǎn)品介紹

Product Introduction

寸辛360°團(tuán)隊(duì)診斷測評利用寸辛大數(shù)據(jù)處理能力,從環(huán)境、團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)過程、工作設(shè)計(jì)等方面鑒別影響團(tuán)隊(duì)效能的因素,提供立體的、多維度的、迅速便捷的評估和診斷結(jié)果反饋,挖掘改進(jìn)方向,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理者認(rèn)清當(dāng)前現(xiàn)狀和影響因素,給出提升建議;幫助管理者有效開展團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀匯報(bào),團(tuán)隊(duì)診斷和建設(shè)研討會(huì)。寸辛360°測評團(tuán)隊(duì)診斷是組織對特定團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配置預(yù)測、績效改善、效能提升的基礎(chǔ)性工具。

核心技術(shù)

Product Technology

  • 測評種類專業(yè),多維度聚焦

  • 底層重點(diǎn)優(yōu)化,更快分析和數(shù)據(jù)導(dǎo)入

  • 內(nèi)置自主知識產(chǎn)權(quán)的分析模型

  • 多學(xué)科聯(lián)合研發(fā),更精確衡量人的復(fù)雜性

  • 發(fā)現(xiàn)績效提升的關(guān)鍵因素,剖析高績效團(tuán)隊(duì)的共同特質(zhì)

  • 探索不同績效人群行為和能力的群體差異

  • 靈活配置,豐富的接口

  • 幫助團(tuán)隊(duì)明確發(fā)展方向,縮小團(tuán)隊(duì)差距

產(chǎn)品優(yōu)勢

Product Advantage

  • 多終端支持

    手機(jī)、電腦、平板及微信均可測試,用戶無需安裝軟件,直接掃碼或點(diǎn)擊鏈接即可測試。統(tǒng)一測評鏈接和二維碼,極速分發(fā)
  • 多場景應(yīng)用

    尤其適合企業(yè)文化與價(jià)值觀落地、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效考核等多場景使用
  • 專業(yè)評估內(nèi)容

    基于績效考核數(shù)據(jù)圖譜,沉淀專業(yè)評估內(nèi)容,支持企業(yè)級定制內(nèi)容,自定義評估標(biāo)準(zhǔn)
  • 個(gè)性報(bào)告、團(tuán)體報(bào)告生成能力

    大數(shù)據(jù)集群計(jì)算能力,可靈活選擇不同數(shù)量、群體的用戶,快速生成團(tuán)體報(bào)告。對群體特征一目了然??膳肯螺d報(bào)告,支持發(fā)送郵箱
  • 正向反饋

    全方面、多層級、多維度對組織成員進(jìn)行測評,讓成員了解自己的優(yōu)劣勢,取長補(bǔ)短,挖掘各自潛能
  • 測評進(jìn)度跟蹤

    已完成、已測未完成、未做測試,實(shí)時(shí)監(jiān)控測評進(jìn)度,快捷方便落實(shí)測評工作,提高效率,降低成本
  • 單人、批量評價(jià)自由切換

    自主選擇任意人員進(jìn)行批量評價(jià),大幅提升個(gè)人評估效率
  • 靈活配置,自定義權(quán)重

    不同級別分配不同題目、不同評價(jià)組設(shè)置不同權(quán)重、設(shè)置不同題目組成不同維度、不同維度對應(yīng)不同權(quán)重

施測流程

Assessment Steps

  • 1.資料準(zhǔn)備

    受評人清單;維度、權(quán)重選擇;問卷文本確認(rèn);評價(jià)關(guān)系準(zhǔn)備

  • 2.設(shè)定關(guān)系

    上下級、同級、跨部門關(guān)系設(shè)定;設(shè)置對應(yīng)評價(jià)關(guān)系;一對多批量評價(jià);部門人員匹配

  • 3.測評設(shè)置

    標(biāo)題、描述設(shè)置;用戶信息設(shè)置;是否限時(shí)設(shè)置;完成頁面設(shè)置

  • 4.分發(fā)測評

    二維碼或鏈接;郵件或OA系統(tǒng)通知;社交鏈接分享;短信

  • 5.監(jiān)控進(jìn)程

    已完成測試;已測未完成;未測試;及時(shí)提醒

  • 6.獲取報(bào)告

    個(gè)人報(bào)告;部門報(bào)告;對比報(bào)告;總體報(bào)告

客戶案例

Customer Case

山東沃爾夫360度團(tuán)隊(duì)診斷測評
  • 客戶名稱:

    山東沃爾夫文化傳媒有限公司

  • 所屬行業(yè):

    咨詢

  • 客戶痛點(diǎn):

    山東沃爾夫文化傳媒有限公司擁有員工兩百多人,長期服務(wù)于山東省數(shù)家醫(yī)院。如何客觀評估各團(tuán)隊(duì)工作能效、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)績效,如何客觀總結(jié)優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)和待提升團(tuán)隊(duì)的行為特征,以為團(tuán)隊(duì)改進(jìn)和提升提供具體的、可覺察的數(shù)據(jù)支撐?如何把企業(yè)價(jià)值觀落實(shí)到實(shí)處?

  • 應(yīng)用成效:

    行為化的闡述配合評估反饋為團(tuán)隊(duì)改進(jìn)行動(dòng)指明了方向,團(tuán)隊(duì)及成員更好了解自身優(yōu)劣勢,團(tuán)隊(duì)間誰更好,誰更差,好在哪里,差在哪里,對比更客觀、更直觀;大幅減少人力工作人員的工作量。

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